23 روش برای ارتباط موثر با مراجعه‌کنندگان – بهترین عملکرد در مقابل ارباب‌رجوع چیست؟ – اخلاق اداری (1)
اخلاق اداری به چگونه کارکردن در اداره می‌پردازد. یک کارمند مسلمان باید خو گرفته به اخلاق اسلامی و انسانی باشد. به عبارت ساده و مختصر اخلاق شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آن‌گاه انجام صحیح و درست و ترک ناصحیح و نادرست است. بنابراین اخلاق اداری را می‌توان بایدها و نبایدهای اداری و چگونه کارکردن […]
4 راهکار برای رسیدن به موفقیت کاری/ نگاهی به رفتار گروهی در کار رفتارهای مناسب سازمانی را بشناسید (3)
در مقاله‌های پیشین، مفصل در مورد رفتار عمومی و این‌که چگونه در فضای کاری محبوب و شناخته‌شده باشیم، صحبت کردیم. همینطور در مورد رفتارهای مناسب در محیط کاری و عملکردی که منجر به پیشرفت ما در کارمان میشود نکاتی را مطرح کردیم. مقاله پیش‌رو درخصوص رفتار گروهی است. درواقع در این مقاله قصد داریم عواملی که منجر به […]
5 راه برای پیشرفت در فضای کاری؛ بهترین رفتار و عملکرد در محیط کار را بشناسید/ رفتارهای سازمانی مناسب را بشناسید (2)
این مقاله به بخش دوم از رفتار سازمانی می‌پردازد. در مقاله محبوبیت شغلی مفصل در مورد رفتار و عملکردی که منجر به محبوبیت و شکل‌دهی شخصیت شما میشود، موارد کلیدی و مهمی مطرح شد. در مقاله پیش‌رو که مکمل و ادامه‌ی مقاله قبلی است، درواقع به مرحله‌ی بعد از محبوبیت شغلی پرداختیم. پیشرفت شغلی که […]
چگونه در فضای کار محبوب شویم؟ رفتارهای سازمانی مناسب را بشناسید (1)
رفتار سازمانی هر محیط کار شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که یکی از پارامترهای مهم استخدام است. کارفرمایان برای استخدام کارکنان جدید، علاوه بر مهارت‌ها و توانایی‌های افراد، تعهدات کاری و شخصیت آن‌ها را مدنظر دارند. بنابراین اگر […]
بوت کمپ – Boot Camp
بوت کمپ چیست؟ آموزش مقدماتی – که غالباً بوت کمپ نامیده می شود – نیروهای جدیدی را برای تمام عناصر خدماتی: جسمی ، روحی و روانی آماده می کند. بوت کمپ (Boot Camp) در ابتدا به معنای کمپ‌های نظامی آموزشی بود که برای استخدام نیروهای جوان برگزار می‌شد. کمپ‌های آموزشی خشن و سرسختی که در […]
قوانین کارآموزی در آمریکا
در سال ۲۰۱۰ قانون کارآموزی توسط وزارت کار ایالات متحده در یک گزارش برگ ( Fact shit #71 ) با شش بند ابلاغ شد: ۱.کارآموزی حتی اگر فعالیت های واقعی شرکت استخدام کننده را در بر بگیرد، شبیه آموزش هست و باید یک محیط آموزشی ایجاد شود. ۲.تجربه کارآموزی، یک مزیت برای کارآموز به شما می رود. […]
قوانین کارآموزی در سوئیس
بر اساس قوانین دولت سوییس، هدف از دوره کارآموزی این است که کارآموز بتواند تجربه کار عملی مورد نیاز خود را برای تکمیل دوره تحصیلات آکادمیک بدست آورد. نمونه های زیر، در ژنو به عنوان کارآموزی شناخته میشوند: ۱- کارآموزی دانشجویان (کارآموزی در حین تحصیل): دوره های کارآموزی اجباری یا اختیاری در حالی که کارآموز […]
دوره کارآموزی سازمان تبلیغات 4
سازمان تبلیغات اسلامی در چهارمین همکاری مشترک خود با کاربن در نظر دارد با برگزاری دوره کارآموزی در حوزه های مربوطه اقدام به پذیرش کارآموز کند. شما میتوانید در بخش های مختلفی از دوره کارآموزی ثبت نام کرده و متناسب با هر بخشی که در آن پذیرفته میشوید، مهارت های تخصصی متفاوتی را فرا بگیرید، […]
10 نکته کلیدی برای شرکت هایی که به دنبال کارآموز هستند.
کارآموزی علاوه بر دانشجویان و نو فارغ التحصیلان، برای شرکت ها و ادارات هم میتواند از اهمیت بالایی برخوردار باشد. اگر در شرکت ها، مدیریت منابع انسانی به درستی انجام شود و کارآموزان را با مصاحبه های دقیق انتخاب کنند، هم برای آن شرکت و هم برای کارآموز فرصتی ایجاد میشود تا از دانش و […]
قوانین کارآموزی در ایران
در سال ۱۳۴۹ مجلس شورای ملی ایران به ریاست جعفر شریف امامی قانونی به تصویب رساند که شامل ۲۳ ماده بود و موضوع آن کارآموزی بود. قانون فوق که مشتمل بر بیست و سه ماده و ده تبصره بود پس از تصویب مجلس شورای ملی در جلسه روز یکشنبه ۶/۲/۱۳۴۹ در جلسه روز دوشنبه بیست […]
