دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی
دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور در موقعیت‌های: تحلیلگر داده افکارسنجی معماری و تحلیل فرآیند مالکیت محصول ثبت‌نام سریع درباره دوره درباره موقعیت تحلیلگر داده درباره موقعیت افکارسنجی درباره موقعیت کارشناس معماری و تحلیل فرایند درباره موقعیت کارشناس مالکیت محصول رشته‌های مرتبط با هر موقعیت […]
به بهانه‌ی روز جهانی کارآموز
به بهانه روز جهانی کارآموز ⬜️ امروز می‌خواهیم در مورد موضوعی که برای ما واقعاً ارزشمند بوده و می‌تواند به دیگران نیز در مسیر حرفه‌ای‌شان کمک کند، صحبت کنیم: “اهمیت کارآموزی در پیشرفت شغلی و حرفه‌ای.” ◻️ بدون شک، تجربه‌ی کارآموزی یکی از مهم‌ترین مراحل در پیشرفت حرفه‌ای هر فرد است. در طول این دوره […]
طرح کارورزی ملی رایان (راهبران ایران دیجیتال)
بنیاد ملی نخبگان با همکاری کاربن برگزار می‌کند: طرح کارورزی ملی رایان بنیاد ملی نخبگان با همکاری کاربن برگزار می‌کند: طرح کارورزی ملی رایان راهبران ایران دیجیتال دوره کاری حرفه‌ای تمام وقت ثبت‌نام سریع درباره دوره فرصت‌های دوره فرصت مواجهه با چالش‌های واقعی و مسائل راهبردی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات کسب تجربه کاری ماموریت […]
دستیار محتوا
دستیار محتوا حضوری درباره شرکت موسسه کارباتو برگزاری دوره‌های آموزشی و نمایشگاه‌های کسب‌وکار در مدارس درباره شغل شرح شغل و وظایف خوش‌فکر روحیه‌ی کار تیمی مهارت کار با اکسل در حد متوسط روابط اجتماعی خوب علاقه‌مند به حوزه کودک و نوجوان ارسال رزومه مشخصات شغل جنسیت آقا حقوق و مزایا 9 تا 10.5 میلیون وضعیت […]
نیروی اداری
نیروی اداری حضوری درباره شرکت مرکز تجربه‌نگاری امتداد شعار مرکز: امتداد، حکایت راه های طی شدهشبکه‌های اجتماعی:برای مشاهده شبکه‌های اجتماعی مرکز امتداد کلیک کنید. درباره شغل شرح شغل و وظایف امور دفتری پیگیری تلفنی رشته تحصیلی بدون محدودیت رشته ارسال رزومه مشخصات شغل جنسیت و سن مرد – 20 تا 30 سال حقوق و مزایا […]
رفتار مناسب در برابر مدیر چیست؟ – اخلاق اداری(4)
مقاله‌های پیشین اخلاق اداری، شامل عملکرد درست در ارباب‌رجوع، ارتباط موثر با همکاران و ترفندهای موثر و راهگشای مدیریتی بوده است. در این مقاله می‌خواهیم، رفتار مناسب و درست کارکنان دربرابر مدیر و فرد بالادستی‌شان را تشریح کنیم. رفتاری که بسیاری از کارمندان از آن بی‌خبرند و در موارد متفاوت دچار مسائل و مشکلات متعددی […]
دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور
دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور تدوین خط‌مشی‌ها و راهبری فرآیندهای مدیریت عملکرد ثبت‌نام سریع درباره دوره شرح موقعیت و کارهای مربوطه سياست‌گذاری و تنظيم خط‌مشی‌های حوزه مدیریت عملکرد مديريت عملكرد دستگاه‌های اجرایی کشور ارزیابی عملکرد مدیران دولتی ارتباطات اثربخش درون‌سازمانی و برون‌سازمانی مکاتبات اداری و مدیریت […]
24 ترفند مدیریتی در برابر کارکنان – اخلاق اداری(3)
به قسمت سوم مقاله‌ی اخلاق اداری رسیدیم. در قسمت‌های پیشین در مورد چیستی و لزوم اجرای اخلاق اداری، نحوه‌ی برخورد کارفرما با ارباب رجوع و راهکارهای موثر درخصوص تعامل با همکارمان صحبت کردیم. در این مقاله قصد داریم درخصوص رفتار مدیران در برابر کارمندان بپردازیم. مدیریت کاری است هنرمندانه و آنقدر ظریفانه باید انجام گیرد […]
16 راهکار برای ارتباط موثر با همکار – اخلاق اداری (2)
در قسمت قبل مقاله اخلاق اداری به تشریح و بیان کامل این موضوع از منظر علمی و ابعاد دینی و مطابق با اندیشه‌های اسلامی پرداختیم. همچنین در قسمت قبل در خصوص بهترین عملکرد در برابر ارباب‌رحوع و این‌که چگونه در مقابل مراجعه‌کنندگان رفتار کنیم؛ موارد مهمی ذکر کردیم. مقاله پیش‌رو روش‌ها و راهکارهای موثری را […]
کارشناس روابط عمومی
کارشناس روابط عمومی حضوری درباره شرکت مرکز توسعه و کارآموزی کاربن کاربن به عنوان حلقه‌ای واسط و با تعریف دوره‌های کارآموزی به عنوان مسیر ورود نیروی انسانی کارآمد به سازمان‌ها، ارزیابی نیروی انسانی در حین کار و توسعه فردی برای کارآموزان را امکان‌پذیر می‌کند. در نهایت سازمان‌ها با برگزاری چنین دوره‌های کارآموزی به ظرفیت‌های کارآموزان […]
