رفتار مناسب در برابر مدیر چیست؟ – اخلاق اداری(4)
![](https://carboninternship.ir/wp-content/uploads/2023/04/carrboon.jpg)
مقالههای پیشین اخلاق اداری، شامل عملکرد درست در اربابرجوع، ارتباط موثر با همکاران و ترفندهای موثر و راهگشای مدیریتی بوده است. در این مقاله میخواهیم، رفتار مناسب و درست کارکنان دربرابر مدیر و فرد بالادستیشان را تشریح کنیم. رفتاری که بسیاری از کارمندان از آن بیخبرند و در موارد متفاوت دچار مسائل و مشکلات متعددی […]
16 راهکار برای ارتباط موثر با همکار – اخلاق اداری (2)
![](https://carboninternship.ir/wp-content/uploads/2023/03/s1-1024x684.png)
در قسمت قبل مقاله اخلاق اداری به تشریح و بیان کامل این موضوع از منظر علمی و ابعاد دینی و مطابق با اندیشههای اسلامی پرداختیم. همچنین در قسمت قبل در خصوص بهترین عملکرد در برابر اربابرحوع و اینکه چگونه در مقابل مراجعهکنندگان رفتار کنیم؛ موارد مهمی ذکر کردیم. مقاله پیشرو روشها و راهکارهای موثری را […]
23 روش برای ارتباط موثر با مراجعهکنندگان – بهترین عملکرد در مقابل اربابرجوع چیست؟ – اخلاق اداری (1)
![](https://carboninternship.ir/wp-content/uploads/2023/03/interview-pana2x-1024x730.png)
اخلاق اداری به چگونه کارکردن در اداره میپردازد. یک کارمند مسلمان باید خو گرفته به اخلاق اسلامی و انسانی باشد. به عبارت ساده و مختصر اخلاق شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آنگاه انجام صحیح و درست و ترک ناصحیح و نادرست است. بنابراین اخلاق اداری را میتوان بایدها و نبایدهای اداری و چگونه کارکردن […]
4 راهکار برای رسیدن به موفقیت کاری/ نگاهی به رفتار گروهی در کار رفتارهای مناسب سازمانی را بشناسید (3)
![](https://carboninternship.ir/wp-content/uploads/2023/02/Ma-Ra3-site2-1024x506.png)
در مقالههای پیشین، مفصل در مورد رفتار عمومی و اینکه چگونه در فضای کاری محبوب و شناختهشده باشیم، صحبت کردیم. همینطور در مورد رفتارهای مناسب در محیط کاری و عملکردی که منجر به پیشرفت ما در کارمان میشود نکاتی را مطرح کردیم. مقاله پیشرو درخصوص رفتار گروهی است. درواقع در این مقاله قصد داریم عواملی که منجر به […]
چگونه در فضای کار محبوب شویم؟ رفتارهای سازمانی مناسب را بشناسید (1)
![](https://carboninternship.ir/wp-content/uploads/2023/02/40-409064_how-can-you-perform-better-at-work-at-1024x881.png)
رفتار سازمانی هر محیط کار شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیطهای کاری، نحوه برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که یکی از پارامترهای مهم استخدام است. کارفرمایان برای استخدام کارکنان جدید، علاوه بر مهارتها و تواناییهای افراد، تعهدات کاری و شخصیت آنها را مدنظر دارند. بنابراین اگر […]
دوره ی کارآموزی معاونت زیستی مرکز همکاری ها
![دوره کارآموزی - زیستی](https://carboninternship.ir/wp-content/uploads/2022/11/a3-724x1024.jpg)
دوره ی کارآموزی در مرکز تحول و پیشرفت مرکز همکاری های تحول و پیشرفت ریاست جمهوری در دومین همکاری مشترک خود با مرکز توسعه کارآموزی کاربن در نظر دارد با برگزای دوره ی کارآموزی در حوزه های مربوط به معاونت زیستی، نیروی انسانی مناسب خود را تأمین کند. شما نیز می توانید در این دوره […]