کارشناس منابع انسانی

کارشناس منابع انسانی درباره شرکت مرکز توسعه و کارآموزی کاربن کاربن با هدف توسعه فرایندهای سازمانی در شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی فعالیت خود را آغاز نموده است. این مرکز با اجرای فرایندهای ثبت‌نام، غربالگری، آموزش و ارزیابی نیروی انسانی به سازمان‌ها کمک می‌کند. سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان تبلیغات اسلامی، مرکز همکاری‌های […]

استخدام در خبرگزاری

استخدام خبرنگار حرفه ای یکی از خبرگزاری های معتبر کشور در جهت تکمیل کادر خبرنگاران خود از میان علاقه مندان به حوزه خبر و رسانه اقدام به بررسی و جذب نیرو مینماید. متقاضیان جهت شرکت در این دوره استخدامی و بررسی رزومه خود میتوانند در موقعیت های زیر، پس از مطالعه شرایط و الزامات اقدام […]

چرا باید مهارت‌های نرم را یاد بگیریم؟

چرا باید مهارت‌های نرم را یاد بگیریم؟ چرا باید مهارت‌های نرم یاد بگیریم؟    مهارت، به توانایی‌هایی اشاره می‌شود که الزاما ذاتی نیست، ولی قابل پرورش است. ما دو نوع مهارت سخت و نرم داریم. مهارت‌های سخت شامل مهارت‌هایی است که به تخصص و دانش فنی نیاز دارد؛ که ما در کارهای مختلف آن‌ها را […]

دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی

دومین دوره کارآموزی  سازمان اداری و استخدامی کشور دومین دوره کارآموزی  سازمان اداری و استخدامی کشور در موقعیت‌های: تحلیلگر داده افکارسنجی معماری و تحلیل فرآیند مالکیت محصول ثبت‌نام سریع درباره دوره درباره موقعیت تحلیلگر داده درباره موقعیت افکارسنجی درباره موقعیت کارشناس معماری و تحلیل فرایند درباره موقعیت کارشناس مالکیت محصول رشته‌های مرتبط با هر موقعیت […]

به بهانه‌ی روز جهانی کارآموز

به بهانه روز جهانی کارآموز​ ⬜️ امروز می‌خواهیم در مورد موضوعی که برای ما واقعاً ارزشمند بوده و می‌تواند به دیگران نیز در مسیر حرفه‌ای‌شان کمک کند، صحبت کنیم: “اهمیت کارآموزی در پیشرفت شغلی و حرفه‌ای.” ◻️ بدون شک، تجربه‌ی کارآموزی یکی از مهم‌ترین مراحل در پیشرفت حرفه‌ای هر فرد است. در طول این دوره […]

طرح کارورزی ملی رایان (راهبران ایران دیجیتال)

بنیاد ملی نخبگان با همکاری کاربن برگزار می‌کند:  طرح کارورزی ملی رایان بنیاد ملی نخبگان با همکاری کاربن برگزار می‌کند:  طرح کارورزی ملی رایان راهبران ایران دیجیتال دوره کاری حرفه‌ای تمام وقت ثبت‌نام سریع درباره دوره فرصت‌های دوره  فرصت مواجهه با چالش‌های واقعی و مسائل راهبردی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات کسب تجربه کاری ماموریت […]

دستیار محتوا

دستیار محتوا حضوری درباره شرکت موسسه کارباتو برگزاری دوره‌های آموزشی و نمایشگاه‌های کسب‌وکار در مدارس درباره شغل شرح شغل و وظایف خوش‌فکر روحیه‌ی کار تیمی مهارت کار با اکسل در حد متوسط روابط‌ اجتماعی خوب علاقه‌مند به حوزه کودک و نوجوان ارسال رزومه مشخصات شغل جنسیت آقا حقوق و مزایا 9 تا 10.5 میلیون وضعیت […]

کارشناس صنایع

کارشناس صنایع حضوری درباره شرکت شرکت مهندسی مشکین حلقه فعال در زمینه تولید قطعات آب‌بند کننده صنایع هوایی، نفت و گاز و … درباره شغل شرح شغل و وظایف آشنایی به سیستم مدیریت کیفیت ( ISO9001 و ISO17025) آشنایی با مستندسازی، عارضه‌یابی، پایش و بهبود فرآیندها آشنایی با طرح‌ریزی اهداف و برنامه های کیفیت آشنایی […]

نیروی اداری

نیروی اداری حضوری درباره شرکت مرکز تجربه‌نگاری امتداد شعار مرکز: امتداد، حکایت راه های طی شدهشبکه‌های اجتماعی:برای مشاهده شبکه‌های اجتماعی مرکز امتداد کلیک کنید.  درباره شغل شرح شغل و وظایف امور دفتری پیگیری تلفنی رشته تحصیلی بدون محدودیت رشته  ارسال رزومه مشخصات شغل جنسیت و سن مرد – 20 تا 30 سال حقوق و مزایا […]

رفتار مناسب در برابر مدیر چیست؟ – اخلاق اداری(4)

مقاله‌های پیشین اخلاق اداری، شامل عملکرد درست در ارباب‌رجوع، ارتباط موثر با همکاران و ترفندهای موثر و راهگشای مدیریتی بوده است. در این مقاله می‌خواهیم، رفتار مناسب و درست کارکنان دربرابر مدیر و فرد بالادستی‌شان را تشریح کنیم. رفتاری که بسیاری از کارمندان از آن بی‌خبرند و در موارد متفاوت دچار مسائل و مشکلات متعددی […]