حوزه سیاست گذاری
سیاست گذاری عمومی سیاست گذاری برق و انرژی سیاست گذاری دارو سیاست گذاری کشاورزی سیاست گذاری فولاد و صنایع فلزی اگر فردی دغدغــه منــد و دلســوز بــرای منافــع ملــی هستید و با افراد مختلف به خوبی ارتباط می گیرید ، جایگاه شما در حوزه سیاست گذاری خالی هست . اهداف این موقعیت شغلی : آسیب‌شناسی […]
سومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور
سومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور سومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور در موقعیت: کارشناس طراحی ساختار دستگاه‌های اجرایی ثبت‌نام سریع درباره دوره در مورد دوره‌های کارآموزی کاربن چیزی میدونی؟ فرایند های دوره کارآموزی مرکز کاربن کارشناس طراحی ساختار دستگاه‌های اجرایی فعالیت‌های کارآموز در دوره آشنایی با الگوهای متداول ساختار سازمانی […]
ارتباط با سازمان(B2B)
ارتباط با سازمان(B2B) درباره شرکت مرکز توسعه و کارآموزی کاربن کاربن با هدف توسعه فرایندهای سازمانی در شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی فعالیت خود را آغاز نموده است. این مرکز با اجرای فرایندهای ثبت‌نام، غربالگری، آموزش و ارزیابی نیروی انسانی به سازمان‌ها کمک می‌کند. سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان تبلیغات اسلامی، مرکز همکاری‌های […]
دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی
دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور در موقعیت‌های: تحلیلگر داده افکارسنجی معماری و تحلیل فرآیند مالکیت محصول ثبت‌نام سریع درباره دوره درباره موقعیت تحلیلگر داده درباره موقعیت افکارسنجی درباره موقعیت کارشناس معماری و تحلیل فرایند درباره موقعیت کارشناس مالکیت محصول رشته‌های مرتبط با هر موقعیت […]
کارشناس صنایع
کارشناس صنایع حضوری درباره شرکت شرکت مهندسی مشکین حلقه فعال در زمینه تولید قطعات آب‌بند کننده صنایع هوایی، نفت و گاز و … درباره شغل شرح شغل و وظایف آشنایی به سیستم مدیریت کیفیت ( ISO9001 و ISO17025) آشنایی با مستندسازی، عارضه‌یابی، پایش و بهبود فرآیندها آشنایی با طرح‌ریزی اهداف و برنامه های کیفیت آشنایی […]
4 راهکار برای رسیدن به موفقیت کاری/ نگاهی به رفتار گروهی در کار رفتارهای مناسب سازمانی را بشناسید (3)
در مقاله‌های پیشین، مفصل در مورد رفتار عمومی و این‌که چگونه در فضای کاری محبوب و شناخته‌شده باشیم، صحبت کردیم. همینطور در مورد رفتارهای مناسب در محیط کاری و عملکردی که منجر به پیشرفت ما در کارمان می‌شود نکاتی را مطرح کردیم. مقاله پیش‌رو درخصوص رفتار گروهی است. درواقع در این مقاله قصد داریم عواملی که منجر به […]
چگونه در فضای کار محبوب شویم؟ رفتارهای سازمانی مناسب را بشناسید (1)
رفتار سازمانی هر محیط کار شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که یکی از پارامترهای مهم استخدام است. کارفرمایان برای استخدام کارکنان جدید، علاوه بر مهارت‌ها و توانایی‌های افراد، تعهدات کاری و شخصیت آن‌ها را مدنظر دارند. بنابراین اگر […]
