سومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور
سومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور سومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور در موقعیت: کارشناس طراحی ساختار دستگاه‌های اجرایی ثبت‌نام سریع درباره دوره در مورد دوره‌های کارآموزی کاربن چیزی میدونی؟ فرایند های دوره کارآموزی مرکز کاربن کارشناس طراحی ساختار دستگاه‌های اجرایی فعالیت‌های کارآموز در دوره آشنایی با الگوهای متداول ساختار سازمانی […]
استخدام سیاست‌پژوه
استخدام سیاست‌پژوه در اندیشکده اقتصاد دانش‌بنیان حوزه‌های فعالیت سیاست‌پژوه علمافزایش ارتباط صنعت و دانشگاهنوآوریحوزه‌های مرتبط با چالش‌های شرکت‌های دانش‌بنیان و شتاب‌دهنده‌ها و رشد نوآوری در صنایع بزرگاقتصاد دیجیتالبررسی چالش های رشد اقتصاد دیجیتال به خصوص در لایه پلتفرم ها Previous Next ویژگی های عمومی کارجو: سال آخر کارشناسی به بالا بدون محدودیت رشته تحصیلی اولویت […]
دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی
دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور دومین دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور در موقعیت‌های: تحلیلگر داده افکارسنجی معماری و تحلیل فرآیند مالکیت محصول ثبت‌نام سریع درباره دوره درباره موقعیت تحلیلگر داده درباره موقعیت افکارسنجی درباره موقعیت کارشناس معماری و تحلیل فرایند درباره موقعیت کارشناس مالکیت محصول رشته‌های مرتبط با هر موقعیت […]
طرح کارورزی ملی رایان (راهبران ایران دیجیتال)
بنیاد ملی نخبگان با همکاری کاربن برگزار می‌کند: طرح کارورزی ملی رایان بنیاد ملی نخبگان با همکاری کاربن برگزار می‌کند: طرح کارورزی ملی رایان راهبران ایران دیجیتال دوره کاری حرفه‌ای تمام وقت ثبت‌نام سریع درباره دوره فرصت‌های دوره فرصت مواجهه با چالش‌های واقعی و مسائل راهبردی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات کسب تجربه کاری ماموریت […]
دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور
دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور دوره کارآموزی سازمان اداری و استخدامی کشور تدوین خط‌مشی‌ها و راهبری فرآیندهای مدیریت عملکرد ثبت‌نام سریع درباره دوره شرح موقعیت و کارهای مربوطه سياست‌گذاری و تنظيم خط‌مشی‌های حوزه مدیریت عملکرد مديريت عملكرد دستگاه‌های اجرایی کشور ارزیابی عملکرد مدیران دولتی ارتباطات اثربخش درون‌سازمانی و برون‌سازمانی مکاتبات اداری و مدیریت […]
24 ترفند مدیریتی در برابر کارکنان – اخلاق اداری(3)
به قسمت سوم مقاله‌ی اخلاق اداری رسیدیم. در قسمت‌های پیشین در مورد چیستی و لزوم اجرای اخلاق اداری، نحوه‌ی برخورد کارفرما با ارباب رجوع و راهکار‌های موثر درخصوص تعامل با همکارمان صحبت کردیم. در این مقاله قصد داریم درخصوص رفتار مدیران در برابر کارمندان بپردازیم. مدیریت کاری است هنرمندانه و آنقدر ظریفانه باید انجام گیرد […]
23 روش برای ارتباط موثر با مراجعه‌کنندگان – بهترین عملکرد در مقابل ارباب‌رجوع چیست؟ – اخلاق اداری (1)
اخلاق اداری به چگونه کارکردن در اداره می‌پردازد. یک کارمند مسلمان باید خو گرفته به اخلاق اسلامی و انسانی باشد. به عبارت ساده و مختصر اخلاق شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آن‌گاه انجام صحیح و درست و ترک ناصحیح و نادرست است. بنابراین اخلاق اداری را می‌توان بایدها و نبایدهای اداری و چگونه کارکردن […]
دوره کارآموزی مرکز همکاری ها – بین الملل
دوره کارآموزی در مرکز تحول و پیشرفت ریاست جمهوری مرکز همکاری های تحول و پیشرفت ریاست جمهوری در سومین همکاری مشترک خود با مرکز توسعه کارآموزی کاربن در نظر دارد با برگزای دوره کارآموزی در حوزه های مربوط به مدیریت امور بین الملل، نیروی انسانی مناسب خود را تأمین کند. شماهم با شرکت در این […]
مهارت های نرم – SOFT SKILLS
مهارت های نرم چیست؟ مهارت های نرم مهارت های پرکاربردی هستند که کارفرماهای هر حرفه ای به دنبال آن هستند! چه مهماندار یک رستوران بین شهری در نزدیکی مرز باشید چه مدیر عامل یک شرکت بزرگ در پایتخت، مهارت های نرم شما به اندازه دانش فنی تان برای موفقیت شما تعیین کننده خواهد بود. […]
دوره ی کارآموزی معاونت زیستی مرکز همکاری ها
دوره ی کارآموزی در مرکز تحول و پیشرفت مرکز همکاری های تحول و پیشرفت ریاست جمهوری در دومین همکاری مشترک خود با مرکز توسعه کارآموزی کاربن در نظر دارد با برگزای دوره ی کارآموزی در حوزه های مربوط به معاونت زیستی، نیروی انسانی مناسب خود را تأمین کند. شما نیز می توانید در این دوره […]
