حضور در نمایشگاه مدار: روایتی از حضور کاربن و معرفی فعالیت‌ها و ظرفیت‌های این مجموعه.
خدمات تخصصی: آشنایی با دوره‌های کارآموزی، کانون‌های ارزیابی و جذب مستقیم نیرو.
حضور در نمایشگاه مدار، فرصتی برای معرفی تجربه‌ها، ظرفیت‌ها و راهکارهای تخصصی کاربن در حوزه شناسایی، ارزیابی، جذب و توسعه سرمایه انسانی بود؛ مسیری که با شناخت استعدادها آغاز می‌شود و با ایجاد فرصت‌های واقعی برای رشد حرفه‌ای ادامه پیدا می‌کند.
مرکز توسعه منابع انسانی کاربن فعالیت خود را از سال ۱۳۹۹ با هدف بهبود فرایندهای توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی و خصوصی آغاز کرده است. این مجموعه با تمرکز بر شناسایی استعدادها، طراحی فرایندهای جذب، آموزش، ارزیابی و توسعه شایستگی‌ها، تلاش می‌کند مسیر ورود و رشد نیروی انسانی را متناسب با نیاز واقعی سازمان‌ها طراحی کند.
کاربن در نمایشگاه مدار به معرفی رویکردها و تجربه‌های اجرایی خود پرداخت؛ تجربه‌هایی که در قالب دوره‌های کارآموزی منجر به استخدام، کانون‌های ارزیابی و جذب مستقیم نیرو شکل گرفته‌اند.
کاربن متناسب با سطح آمادگی نیروی انسانی و نیاز سازمان‌ها، راهکارهای متفاوتی برای شناسایی، انتخاب، جذب و توسعه استعدادها ارائه می‌دهد.
دوره‌های کارآموزی کاربن، مسیری برای شناسایی و آماده‌سازی نیروهای دانشگاهی و مستعد در محیط واقعی کار هستند. این دوره‌ها متناسب با نیاز هر سازمان طراحی می‌شوند و امکان ارزیابی عملی عملکرد و شایستگی کارآموزان را پیش از تصمیم‌گیری درباره جذب نهایی فراهم می‌کنند.
کانون‌های ارزیابی کاربن با هدف سنجش دقیق و چندبعدی شایستگی‌های افراد طراحی می‌شوند. در این فرایند، شایستگی‌های رفتاری، فنی و متناسب با الزامات هر جایگاه سازمانی، با استفاده از ابزارهای تخصصی و مشاهده عملکرد افراد مورد بررسی قرار می‌گیرند.
در مدل جذب مستقیم، کاربن با شناسایی نیازهای استخدامی سازمان و اجرای فرایندهای جست‌وجو، بررسی رزومه، غربالگری و ارزیابی، افراد متناسب با موقعیت‌های شغلی را برای استخدام معرفی می‌کند. این خدمت برای سازمان‌هایی طراحی شده که به تأمین هدفمند و سریع‌تر نیروی انسانی نیاز دارند.
این آمار، بخشی از تجربه کاربن در طراحی و اجرای فرایندهای شناسایی، انتخاب، آموزش و ارزیابی نیروی انسانی در همکاری با سازمان‌های مختلف است.
کاربن در مسیر فعالیت خود، با مجموعه‌های دولتی و خصوصی مختلف در حوزه‌های کارآموزی، جذب نیرو، تشکیل پروفایل‌های تخصصی و ارزیابی شایستگی همکاری کرده است.
قاب‌هایی از حضور، معرفی خدمات و ارتباطات شکل‌گرفته در فضای نمایشگاه.
محل نمایش تصاویر ثبت‌شده از حضور در نمایشگاه؛ پس از افزودن عکس‌های واقعی، گالری فعال می‌شود.
روایتی کوتاه از حضور در نمایشگاه مدار و معرفی رویکردها، تجربه‌ها و خدمات تخصصی توسعه منابع انسانی.
طراحی فرایندها متناسب با شرایط، موقعیت‌ها و شایستگی‌های موردنیاز.
استفاده از شبکه ارتباطی و ظرفیت جامعه دانشگاهی برای شناسایی متقاضیان.
بهره‌گیری از ابزارهای سنجش، آزمون، مصاحبه و مشاهده عملکرد.
ایجاد پیوند میان دانش دانشگاهی، آموزش و تجربه حرفه‌ای.
همراهی با کارآموزان و سازمان‌ها برای بهبود تجربه یادگیری و فعالیت.
ارائه اطلاعات تحلیلی برای پشتیبانی از تصمیم‌های منابع انسانی.
مرکز توسعه کارآموزی کاربن به عنوان یک حلقه واسط، با تعریف دوره‌های کارآموزی به عنوان مسیر ورود نیروی انسانی کارآمد به سازمان‌ها، ارزیابی نیروی انسانی در حین کار و توسعه فردی برای کارآموزان را امکان‌پذیر می‌کند.
آدرس : تهران، بلوار کشاورز، خیابان قدس، نبش کوچه صدف، پلاک 37 ، طبقه پنجم
ایمیل: info@carboninternship.ir
تلفن:
