اهمیت مدیریت منابع انسانی
اهمیت مدیریت منابع انسانی چرا مدیریت منابع انسانی کار با اهمیتی است ؟ مدیریت منابع انسانی (HRM) به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمان‌ها در دنیای کسب‌وکار امروزی شناخته می‌شود. با رشد رقابت جهانی و نیاز به جذب و نگه‌داشت نیروهای کارآمد، سازمان‌ها باید به بهبود و تقویت مدیریت منابع انسانی خود توجه ویژه‌ای […]
استخدام شرکت دانش بنیان در دانشگاه شریف
فرصت استخدام در شرکت دانش‌بنیان در دانشگاه شریف فرصت استخدام در شرکت دانش‌بنیان در دانشگاه شریف در موقعیت‌های: مهندس ارشد نرم‌افزار اسکرام مستر مدیر منابع انسانی ثبت‌نام سریع درباره دوره درباره موقعیت مهندس ارشد نرم‌افزار درباره موقعیت اسکرام مستر درباره موقعیت مدیر منابع انسانی مهندس ارشد نرم‌افزار خلاصه‌ای از شغل آشنا با مهندسی نرم‌افزار […]
24 ترفند مدیریتی در برابر کارکنان – اخلاق اداری(3)
به قسمت سوم مقاله‌ی اخلاق اداری رسیدیم. در قسمت‌های پیشین در مورد چیستی و لزوم اجرای اخلاق اداری، نحوه‌ی برخورد کارفرما با ارباب رجوع و راهکار‌های موثر درخصوص تعامل با همکارمان صحبت کردیم. در این مقاله قصد داریم درخصوص رفتار مدیران در برابر کارمندان بپردازیم. مدیریت کاری است هنرمندانه و آنقدر ظریفانه باید انجام گیرد […]
