دوره استخدامی سازمان دولتی اجرایی
دوره استخدامی دستگاه اجرایی دولتی فراخوان جذب نخبگانی اگر فردی دغدغــه منــد، دلســوز و علاقمند به فعالیت در دستگاه های دولتی هستید و با افراد مختلف به خوبی ارتباط می گیرید، این فرصت برازنده شماست. یک سازمان معتبر دولتی در نظر دارد به منظور تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز خود در حوزه های مختلف، از […]
تاریخ شفاهی کوثر
پژوهشگر تاریخ شفاهی اگر فرد دغدغه مند و مشتاق پژوهش هستید و با افراد مختلف به خوبی ارتباط می گیرید، جایگاه زیر برازنده شماست. پژوهشگر تاریخ شفاهی برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد موقعیت شغلی پژوهشگر تاریخ شفاهی، گزینه‌های زیر را انتخاب کنید. شرح شغل مصاحبه، تجربه‌نگاری و تبدیل به گزارش و متن روان برای استفاده […]
23 روش برای ارتباط موثر با مراجعه‌کنندگان – بهترین عملکرد در مقابل ارباب‌رجوع چیست؟ – اخلاق اداری (1)
اخلاق اداری به چگونه کارکردن در اداره می‌پردازد. یک کارمند مسلمان باید خو گرفته به اخلاق اسلامی و انسانی باشد. به عبارت ساده و مختصر اخلاق شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آن‌گاه انجام صحیح و درست و ترک ناصحیح و نادرست است. بنابراین اخلاق اداری را می‌توان بایدها و نبایدهای اداری و چگونه کارکردن […]
مسئول اداری دفتری
مسئول اداری دفتری حضوری درباره شرکت گروه علمی پدیدار پدیدار گروهی است با رویکرد پژوهشی، که جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان واجد شرایط دعوت به عمل می‌آورد. درباره شغل شرح شغل و وظایف روابط عمومی بالا مهارت در برنامه office (به صورت خاص Word و Excel) توانایی کار تیمی تکمیل شد! مشخصات شغل شرایط […]
کارشناس روابط عمومی
کارشناس روابط عمومی حضوری درباره شرکت مرکز توسعه و کارآموزی کاربن کاربن به عنوان حلقه‌ای واسط و با تعریف دوره‌های کارآموزی به عنوان مسیر ورود نیروی انسانی کارآمد به سازمان‌ها، ارزیابی نیروی انسانی در حین کار و توسعه فردی برای کارآموزان را امکان‌پذیر می‌کند. در نهایت سازمان‌ها با برگزاری چنین دوره‌های کارآموزی به ظرفیت‌های کارآموزان […]
4 راهکار برای رسیدن به موفقیت کاری/ نگاهی به رفتار گروهی در کار رفتارهای مناسب سازمانی را بشناسید (3)
در مقاله‌های پیشین، مفصل در مورد رفتار عمومی و این‌که چگونه در فضای کاری محبوب و شناخته‌شده باشیم، صحبت کردیم. همینطور در مورد رفتارهای مناسب در محیط کاری و عملکردی که منجر به پیشرفت ما در کارمان می‌شود نکاتی را مطرح کردیم. مقاله پیش‌رو درخصوص رفتار گروهی است. درواقع در این مقاله قصد داریم عواملی که منجر به […]
5 راه برای پیشرفت در فضای کاری؛ بهترین رفتار و عملکرد در محیط کار را بشناسید/ رفتارهای سازمانی مناسب را بشناسید (2)
این مقاله به بخش دوم از رفتار سازمانی می‌پردازد. در مقاله محبوبیت شغلی مفصل در مورد رفتار و عملکردی که منجر به محبوبیت و شکل‌دهی شخصیت شما می‌شود، موارد کلیدی و مهمی مطرح شد. در مقاله پیش‌رو که مکمل و ادامه‌ی مقاله قبلی است، درواقع به مرحله‌ی بعد از محبوبیت شغلی پرداختیم. پیشرفت شغلی که […]
چگونه در فضای کار محبوب شویم؟ رفتارهای سازمانی مناسب را بشناسید (1)
رفتار سازمانی هر محیط کار شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که یکی از پارامترهای مهم استخدام است. کارفرمایان برای استخدام کارکنان جدید، علاوه بر مهارت‌ها و توانایی‌های افراد، تعهدات کاری و شخصیت آن‌ها را مدنظر دارند. بنابراین اگر […]
دوره کارآموزی مرکز همکاری ها – بین الملل
دوره کارآموزی در مرکز تحول و پیشرفت ریاست جمهوری مرکز همکاری های تحول و پیشرفت ریاست جمهوری در سومین همکاری مشترک خود با مرکز توسعه کارآموزی کاربن در نظر دارد با برگزای دوره کارآموزی در حوزه های مربوط به مدیریت امور بین الملل، نیروی انسانی مناسب خود را تأمین کند. شماهم با شرکت در این […]
مهارت های نرم – SOFT SKILLS
مهارت های نرم چیست؟ مهارت های نرم مهارت های پرکاربردی هستند که کارفرماهای هر حرفه ای به دنبال آن هستند! چه مهماندار یک رستوران بین شهری در نزدیکی مرز باشید چه مدیر عامل یک شرکت بزرگ در پایتخت، مهارت های نرم شما به اندازه دانش فنی تان برای موفقیت شما تعیین کننده خواهد بود. […]
