رفتار سازمانی هر محیط کار شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه‌ برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که یکی از پارامترهای مهم استخدام است. کارفرمایان برای استخدام کارکنان جدید، علاوه بر مهارت‌ها و توانایی‌های افراد، تعهدات کاری و شخصیت آن‌ها را مدنظر دارند. بنابراین اگر … ادامه خواندن چگونه در فضای کار محبوب شویم؟ رفتارهای سازمانی مناسب را بشناسید (1)